Un nouvel agent de liaison régionale pour Emplois en régions

Emplois en régions collabore avec plusieurs dizaines de partenaires régionaux à travers le Québec afin d’aider les personnes immigrantes à s’établir durablement dans la communauté qui leur convient. C’est pourquoi il était nécessaire de créer un poste visant à faire le lien avec l’ensemble de ces partenaires. Découvrez dans cet article la nature de ce poste et le parcours de Mame Salah Mbaye, la personne que nous avons choisie pour remplir ces fonctions.

Le rôle d'agent de liaison régionale s'inscrit dans une démarche plus large de soutien aux politiques locales en matière de régionalisation de l’immigration. Le premier aspect de ce poste sera de coordonner la mise en œuvre des séjours exploratoires pour promouvoir la régionalisation de l’immigration et de participer à la planification des activités de recrutement en partenariat avec différents acteurs régionaux. Un deuxième aspect sera d'assurer le lien avec l'ensemble des partenaires régionaux d'Emplois en régions. Puis, un dernier aspect sera de soutenir les politiques locales en matière d'immigration en favorisant la concertation entre les parties prenantes régionales. Ce mandat inclut aussi la réalisation d'un portrait des instances de concertation au Québec, essentiel pour comprendre les dynamiques de collaboration entre les différentes parties prenantes.

Fort d’un parcours universitaire débuté au Sénégal, où il a obtenu une licence en sociologie et anthropologie à l’Université Cheikh Anta Diop, il a acquis des compétences solides en sociologie et en méthodologies qualitatives. Il a poursuivi sa formation en France avec un Master en Analyse et Gestion des Politiques Sociales et un doctorat en sociologie à l’Université de Bourgogne Franche Comté. Sa thèse, axée sur les mobilités touristiques des Salariés Sénégalais au Sénégal, lui a permis d’explorer les enjeux sociaux des déplacements internes dans un contexte de mondialisation.

Au Québec, il a poursuivi ses recherches postdoctorales à l’Université du Québec à Rimouski (UQAR), en travaillant sur divers projets, notamment sur la conciliation travail-famille des chercheurs étrangers en région et les dynamiques de marginalisation des aînés en milieu rural durant la pandémie. Ces travaux lui ont permis de développer une expertise en matière de partenariats entre acteurs institutionnels et communautaires.

Son intérêt pour la régionalisation de l’immigration repose sur son potentiel à répondre aux besoins de main-d'œuvre dans les régions tout en offrant aux nouveaux arrivants des opportunités d'intégration et de développement dans des milieux moins saturés que les grands centres urbains. Cette approche permet de dynamiser les régions du Québec et de répartir plus équitablement la diversité et les compétences à travers le territoire.

En collaborant avec Emplois en régions, il a eu l’opportunité de mener des études sur les parcours des personnes immigrantes en processus de régionalisation et d’analyser les relations entre les organismes communautaires, les municipalités et les MRC dans le cadre de cette régionalisation. Son rôle actuel prolonge ces recherches en renforçant la collaboration entre les acteurs régionaux et en optimisant les services offerts pour faciliter l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants dans les régions du Québec.

Articles avec comité de lecture

Alberio, M., Labarchède, M., Mbaye, M.S (2023). Les territoires ruraux à l’épreuve de la Covid-19. Marginalisation et exclusion sociale des personnes aînées ? Revue crises et sociétés

Senghor, A.S., Mbaye M.S., Diop R., Tosam M.J., Kabou P., Niang A (2023). Transaction, Medicine, and COVID-19. Global Public Health

Mbaye, M.S., Alberio, M. (à soumettre). Les travailleurs qualifiés étrangers au Québec. Le cas des professeurs dans des universités en régions périphériques, Revue Interventions économiques.

Mbaye, M.S, Alberio, M. (à soumettre). La gestion de la conciliation entre travail, famille et vie personnelle : un défi pour les professeurs étrangers établis dans les territoires régionaux au Québec

Mbaye, M.S., (2023). Étude sur les profils et les parcours des personnes immigrantes en régionalisation de l’immigration.

https://emploisenregions.ca/wp-content/uploads/2024/06/Etude-Profils-et-parcours-des-personnes-immigrantes-en-régionalisation-vf.pdf

Mbaye, M.S., (en révision). Les relations de collaboration entre les organismes communautaires en régionalisation de l’immigration et les municipalités et MRC.

Mbaye, M.S., Alberio, M., (2021). La conciliation travail-famille et vie personnelle chez les chercheurs étrangers établis au sein des territoire régionaux. Le cas du Bas-Saint Laurent, du Saguenay-Lac-St-Jean et de l’Abitibi-Témiscamingue (UQAR, UQAC et UQAT). En collaboration avec MITACS acceleration, PROMIS, AIEQ.

Mbaye M. S., (2017). Repenser le tourisme sénégalais à partir des lieux de construction identitaire : entre fête religieuse et fête de la république. In : Guibert C. et Taunay B. Tourisme et sciences sociales. Postures de recherches, ancrages disciplinaires et épistémologiques, L’harmattan, 217-220

Mbaye, M.S, 2015. « Isabelle Sacareau, Benjamin Taunay et Emmanuelle Peyvel, La mondialisation du tourisme. Les nouvelles frontières d’une pratique », Lectures.