L’Estrie me voici! Retour sur quelques projets en développement territorial
17 juin 2024
Fanny Luquet
Depuis l’été 2020, L’Estrie me voici ! c’est l’image de marque du service de régionalisation de l’Estrie pour sept MRC en Estrie. Le service est porté par Entreprendre Sherbrooke. Cet organisme de développement économique reçoit un soutien financier du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) dans le cadre du Programme d’appui aux collectivités.
Notre service de régionalisation se déploie en trois volets complémentaires :
1- L’accompagnement individuel des personnes immigrantes en régionalisation,
2- La sensibilisation du milieu régional
3- L’organisation de séjours exploratoires (projet pilote Expériences en régions).
Dans le cadre du Programme d’appui aux collectivités du MIFI, notre objectif est de réunir les conditions propices à l’attraction, à l’établissement durable en région et à l’intégration des personnes immigrantes en mobilisant les acteurs locaux
Pour ce faire, plusieurs projets ont été réalisés au cours des trois dernières années.
Un mouvement de bienvenue porté par la communauté sherbrookoise
Une fois les premières étapes d’établissement réalisées par les personnes immigrantes, comme le déménagement, l’emploi ou la formation entamés, une autre étape commence, soit la découverte et l’appropriation de son nouveau milieu de vie. Avec la participation de la communauté sherbrookoise, un « mouvement de bienvenue » a été instauré afin de faciliter l’intégration des personnes immigrantes qui viennent sy’ installer.
Chaque année en septembre, une activité de bienvenue s’est tenue au parc Victoria, en collaboration avec la Ville de Sherbrooke. Autour d’une conviviale épluchette de blé d’inde et d’activités amusantes, les personnes installées dans la dernière année étaient reçues par les élus de la ville et nos partenaires communautaires pour leur souhaiter la bienvenue.
De leur côté, les établissements culturels et de loisir, ainsi que les commerçants, ont répondu en grand nombre à un appel de la Régionalisation de l’immigration pour leur participation à une trousse de bienvenue. Depuis 2021, les nouveaux arrivants (inscrits au service d’accompagnement) reçoivent une trousse composée d’une carte touristique de Sherbrooke, d’adresses utiles et de coupons-découverte dans le but d’explorer leur nouvelle ville. C’est un geste d’accueil concret et utile qui fait en sorte que les nouvelles Sherbrookoises et nouveaux Sherbrookois se sentent bien accueillis, découvrent et apprécient leur nouveau milieu de vie et participent avec fierté à l’économie locale.
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Sensibilisation de la population et des groupes d’entreprises
L’Estrie me voici ! a aussi coordonné des activités de sensibilisation de la population aux parcours des personnes immigrantes par plusieurs canaux de communication : vidéos témoignages sur les réseaux sociaux et des articles de journaux dans la presse locale.
Les témoignages diffusés lors de la Semaine Sherbrookoise des rencontres interculturelles racontent la diversité des situations familiales, d’emplois, de formation que notre clientèle peut vivre. Toujours en ligne, les vidéos sont conservées sur notre site web.
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Journée des partenaires : Être une région inclusive, quels facteurs pour un établissement durable
Afin de se donner une vision commune, de se projeter comme région accueillante et inclusive, l’Estrie me voici ! a organisé deux “Journée des partenaires” avec les acteurs des sept MRC couvertes par notre service.
Le 26 mars dernier, nous avons eu le plaisir d'accueillir des acteurs du milieu communautaire, institutionnel, économique pour un évènement rassembleur sous le thème "Être une région inclusive : quels facteurs pour un établissement durable ?". Cette journée riche en discussions, rassemblait des experts et des acteurs engagés dans les domaines de l'inclusion interculturelle, de l'immigration en région et de la formation adaptée aux adultes.
Le panel d'ouverture, intitulé "EDI : l’inclusion de l’interculturel – impacts et bonnes pratiques dans nos institutions" présentait le réseau des allés de l’interculturel mis en place par Françoise Bleys et Bénédicte Thérien à l’Université de Sherbrooke. Le deuxième panel présentait les résultats d’une recherche menée par Marie-Laure Dioh dans la région des Laurentides, offrant une perspective concrète sur les défis et enjeux des travailleurs qualifiés en région. Enfin le troisième panel interrogeait le domaine de l’éducation comme vecteur d’intégration.
En plus de ces journées, nous avons participé à de multiples rencontres avec des employeurs de la région afin de les sensibiliser au parcours de notre clientèle et aux actions à mettre en place pour faciliter leur intégration.
Projet pilote Expériences en régions : un véritable laboratoire pour la concertation régionale
Initié à la fin de l’année 2022, le projet pilote Expérience en régions se déploie dans cinq régions du Québec. En Estrie, c’est tout naturellement le service de l’Estrie me voici ! qui a été mandaté pour l’organisation de séjours exploratoires.
Profitant du caractère expérimental du projet, la première année a permis de réunir les différents acteurs du terrain autour d’un projet commun, une façon d’apprendre à travailler ensemble et de manière concertée. En 2022-2023, ce sont trois séjours d’une durée de quatre jours chacun qui se sont déroulés sur les neuf territoires de l’Estrie. Projet porteur de mobilisation, il a permis l’implication de toute la communauté estrienne dans l’attraction de la main-d’œuvre qualifiée immigrante lors de ces grandes opérations-séduction. Le renforcement des liens avec les MRC se manifeste également en cette deuxième année puisque nous achevons un séjour en partenariat avec la MRC Des Sources qui s’est tenu du 2 au 4 mai 2024.
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En cette deuxième année, le concept des séjours a été revu un peu. En 2023-2024, ce sont sept séjours planifiés de deux ou trois jours. Ils se déroulent sur un seul territoire à la fois et comportent une thématique et permettent de réunir des acteurs d’un secteur d’activité lors d’un dîner réseautage. Cela permet d’arrimer davantage les ambitions des candidats avec les besoins des milieux. La visite des attraits de la région complète la programmation.
À travers tous ces projets, notre équipe de l’Estrie me voici! cherche sans cesse des façons novatrices et humaines de faire de l’Estrie un territoire accueillant en agissant sur de multiples facettes et en permettant ainsi une action plus concertée sur notre territoire. L’accompagnement des personnes immigrantes reste au cœur de nos préoccupations dans le but de faciliter leur établissement durable dans notre région.
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